Пример Лицензии на Фармацевтическую Деятельность

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 24.08.2017
Скачиваний: 710 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Медицинские осмотры для сотрудников с вредными условиями труда: что нового? Медицинские осмотры для сотрудников с вредными условиями труда: что нового? Если кандидат откажется пройти обязательный пример Лицензии на Фармацевтическую Деятельность, можно ли его принять на работу? Какие сотрудники, работающие в тяжелых условиях, обязаны проходить полный медосмотр ежегодно?

Лица в возрасте до 21 года. Давайте сравним нормы действующего приказа и отмененных им документов.

Выясним, как обычные производственные факторы могут быть признаны вредными и опасными. Узнаем, зачем проводятся периодические обследования работников и какие сотрудники подлежат обязательному медосмотру. Изменилась цель проведения медицинских осмотров. Ранее они проводились, чтобы выявить и компенсировать вред, причиненный здоровью работника.

Теперь основной их задачей являются профилактика, предупреждение и раннее выявление заболеваний. Давайте выясним, зачем нужны медосмотры. Утратили силу некоторые документы, которые регламентировали порядок проведения обязательных медосмотров до 1 января 2012 года.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. ООО «Альт» производит фармацевтическую продукцию, используя вредные химические вещества.

Сотрудники бухгалтерии и кадров находятся в отдельном здании, но на той же территории. Чтобы определить, подвергаются они вредному воздействию или нет, провели аттестацию рабочих мест. В результате было установлено, что содержание в воздухе химических веществ находится в норме.

Проводить обязательные медосмотры по причине воздействия химических факторов не нужно. В детский лагерь «Волна» требуется инспектор отдела кадров. Поэтому администрация допустила кадровика к работе только после прохождения медосмотра. Занятые в пищевой промышленности, общественном питании и торговле, водопроводных сооружениях, лечебнопрофилактических, детских учреждениях и др.

Какой пример должен дополнительно осмотреть работников, зависит от вредного производственного фактора на вида деятельность. Во всех случаях врачебную комиссию возглавляет врач-профпатолог. С введением нового Лицензии производственные факторы могут быть фармацевтическую вредными по результатам аттестации рабочих мест.

В качестве источника информации о наличии вредных факторов могут использоваться результаты лабораторных исследований, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля. Комиссия указала в картах аттестации рабочих мест о необходимости проведения медосмотров один раз в год. Если в организации аттестация рабочих мест не проводилась, но сотрудники выполняют работу, указанную в Перечне 2 или связанную с вредными факторами Перечня 1, то направлять на медосмотры нужно всех работников. Поскольку аттестация рабочих мест еще не проводилась, все поступающие на работу сотрудники были направлены на предварительный медосмотр.

Полный обзор

При этом в новом Порядке не указано, должно ли медучреждение обладать лицензией, как это было предусмотрено ранее действующими нормами. Давайте разберемся в этом вопросе. Медицинская деятельность включена в перечень услуг, на которые требуются лицензии2.

Поэтому необходимо получить лицензию на данный вид деятельности. Никаких исключений для медосмотров, которые работодатель организует для собственных нужд, законодательство о лицензировании не предусматривает. Если организация будет оказывать услуги по проведению медосмотров для сторонних организаций, ее могут привлечь к административной ответственности по части 2 статьи 14.

40 000 до 50 000 рублей. При этом привлечь работодателя за проведение медосмотров без лицензии только для своих сотрудников сложно. Ранее они проводились, чтобы выявить и компенсировать вред, причиненный здоровью работника.

Теперь основной их задачей являются профилактика, предупреждение и раннее выявление заболеваний. Производственные факторы могут быть признаны вредными по результатам аттестации рабочих мест. Кроме того, в качестве источника информации о наличии вредных факторов могут использоваться результаты лабораторных исследований, полученные в рамках контрольнонадзорной деятельности, производственного лабораторного контроля. Медицинская деятельность включена в перечень услуг, на которые требуются лицензии.

Скачать

1 Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

10 Положения и Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22 января 2007 г. Как расчитать отпускной период после декретного отпуска? Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.