Положение о Мотивации образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,2 из 5)
Дата добавления: 31.03.2018
Скачиваний: 4574 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности производственно-технического отдела определены в положении об отделе. Отдел осуществляет техническое обеспечение, производственное планирование и оперативное управление производственной деятельностью организации. Производственно-технический отдел является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно положение о Мотивации образец руководителю или одному из его заместителей.

Положение о Мотивации образец

В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по производственно-техническим вопросам, организационно-распорядительными документами самой организации и настоящим положением о производственно-техническом отделе. Деятельность отдела осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений начальника отдела. Начальник и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.

Начальник отдела или лицо, исполняющее его обязанности, имеют право подписи документов, направляемых от имени отдела по вопросам, входящим в его компетенцию. Производственно-технический отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями организации, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями. Настоящее положение, структура и штатное расписание отдела утверждаются руководителем организации. Опись вложения в ценное письмо.

Приказ ФМС России от 15. Форма РСВ-1 ПФР действующая до 4 квартала 2010 года. 1499-1 «О медицинском страховании граждан Российской Федерации».

Подробное описание на «Положение о Мотивации образец»

Компании, порядок заключения договора Образец, порядок оформления и получения сотрудниками полисов Положение, порядок взаиморасчетов при реализации программы ДМС, а также при расторжении трудового договора. О заключается со страховой организацией, имеющей лицензию мотивации осуществление страховой деятельности на срок не менее одного года.

Положение о Мотивации образец

В Договоре должно быть предусмотрено условие о возможности изменения состава застрахованных лиц в течение срока действия договора. Перечень медицинских услуг устанавливается Договором и специальными программами, разработанными страховой организацией совместно с Компанией. Подготовку текста Договора и приложений к нему осуществляет страховая организация.

Договор страхования, надлежащим образом оформленный и подписанный уполномоченным лицом со стороны страховой организации, направляется в Компанию на согласование и подписание. В случае возникновения замечаний и предложений со стороны представителей Компании, Договор дорабатывается страховой организацией и направляется на повторное согласование.

После подписания Договора Компания производит уплату страховой премии в соответствии с условиями Договора. Изменения в Договоре, программе ДМС, списочном составе, возникшими в период действия Договора оформляются дополнительными соглашениями. Договор заключается в пользу сотрудников Компании,  работающих по основному месту работу по окончании испытательного срока, а также членов их семей. Сотрудники Компании могут также оформить полис положение о Мотивации образец медицинского страхования для других родственников по ценам, указанным в Договоре, при условии возмещения полной стоимости полиса родственников из личных средств в порядке, установленном п.

Не менее чем за один месяц до заключения Договора отдел кадров приступает к формированию списка застрахованных сотрудников Компании. Заполненные формы направляются по электронной почте в отдел кадров в сроки,  указанные в информационном письме.

Полисы ДМС и программа страхования выдаются сотрудником отдела кадров после получения данных документов из страховой организации в соответствии с выбранным вариантом программы ДМС в рамках срока действия Договора. Прикрепление к программе ДМС и исключение из программы происходит первого и пятнадцатого числа каждого месяца и прекращается за один месяц до окончания срока действия договора. При изменении адреса проживания, контактного телефона, а также паспортных данных, сотрудник обязан уведомить об этом специалиста отдела кадров для дальнейшей передачи измененных сведений в страховую компанию.

Также сотрудником должны быть представлены копии документов, подтверждающих указанные изменения. Сотрудник может выбрать программу медицинского страхования для себя и членов семьи в соответствии нормами, установленными Компанией и исключительно с предлагаемым списком программ страхования. Исключение составляет достижение ребенком возраста 18 лет и необходимостью его перевода из детской во взрослую поликлинику. 3 настоящего Положения, а также наименование и код нового лечебного учреждения.

Перевод ребенка во взрослую поликлинику происходит первого и пятнадцатого числа каждого месяца. При изменении программы страхования на второе полугодие в срок не позднее 2-х недель до окончания первого полугодия сотрудник по электронной почте направляет в отдел кадров сообщение, в котором указываются планируемые изменения.

Скачать