Личная Карточка Учета Выдачи Сиз скачать

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 27.08.2017
Скачиваний: 1195 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 личная Карточка Учета Выдачи Сиз скачать 2009 г. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. С изменениями и дополнениями от:27 января 2010 г.

Личная Карточка Учета Выдачи Сиз скачать

В соответствии с пунктом 5. 70 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. Утвердить Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно приложению.

Немного теории на «Личная Карточка Учета Выдачи Сиз »

Личная Карточка Учета Выдачи Сиз скачать

Минтруда России от 18 декабря 1998 г. Минюсте России 5 февраля 1999 г. Минтруда России от 29 октября 1999 г.

Ликбез

Минюсте России 23 личная Карточка Учета Выдачи Сиз скачать 1999 г. Минтруда России от 3 февраля 2004 г. Минюсте России 25 февраля 2004 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. Информация об изменениях:Приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. С изменениями и дополнениями от:27 января 2010 г.

Требования настоящих Правил распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды. Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г.

Примечания

Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 12 января 2015 г. Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 12 января 2015 г.

Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке.

СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 12 января 2015 г.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Скачать

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника. Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника. При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ.

Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 12 января 2015 г. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. СИЗ, что и работникам соответствующих профессий. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

Информация об изменениях:Приказом Минтруда России от 12 января 2015 г. СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.