Специалист по Работе с Документами Должностная инструкция

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 21.01.2017
Скачиваний: 3417 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим задачи, функции, полномочия и ответственность специалиста по работе с рекламациями, регламентирующим организацию его деятельности, специалист по Работе с Документами Должностная инструкция делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня ее утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

Специалист по Работе с Документами Должностная инструкция

Переименование, ликвидация должности специалиста по работе с рекламациями, назначение и освобождение от занимаемой должности осуществляется по приказу Директора филиала. Специалист по работе с рекламациями непосредственно подчиняется Заведующему аптечным складом — провизору.

У специалиста по работе с рекламациями подчиненных нет. Снижение количества претензий, получаемых от клиентов филиала. Организация работы по разбору количественных претензий клиентов, анализу причин их возникновения и устранению последствий.

Своевременное удовлетворение претензий клиентов филиала. Проводит консультации сотрудников ОСХ, направленные на повышение уровня сервиса.

Оперативное выполнение регламента отработки претензий. Количество претензий от клиентов филиала.

Корпоративный стандарт формы одежды» правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников XXX. Положение об Отделе складского хозяйства. Осуществлять контроль за соблюдением надлежащего учета и хранения товара.

Авторский комментарий на «Специалист по Работе с Документами Должностная инструкция»

Специалист по Работе с Документами Должностная инструкция

Законодательство РФ в области работы с претензиями клиентов. Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

Как расчитать отпускной период после декретного отпуска? Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Главный специалист отдела — Должностная инструкция главного специалиста отдела. Вы можете скачать должностную инструкцию главного специалиста отдела бесплатно. Основной задачей главного специалиста отдела является формирование планового уровня качества сметной документации по своей специализации.

Лицо, назначаемое на должность главного специалиста отдела должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Назначение на должность главного специалиста отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа проектной организации.

Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Готовит отзывы и заключения по диссертационным работам, рационализаторским предложениям и изобретениям, проектам стандартов по сметной документации, другим нормативным и методическим документам, связанным с проектированием и строительством. Принимает участие в разработке плана повышения технического и экономического уровня проектных решений проектной организации и обеспечивает его выполнение.

Принимает участие:- в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специализации. Организует и проводит в отделе информационную работу по новшествам в ценообразовании и сметном деле в строительстве в закреплённых за ним производственных группах или по направлениям, соответствующим его специализации. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, контролирует пополнение фонда и поступающую информацию об утверждении, отмене и изменении этой документации, информирует об этом работников отдела. Организует и лично проводит сложные технико-экономические расчёты по своей специализации.

Своевременно выявляет проблемные вопросы, требующие предварительной проработки научно-исследовательскими, специализированными и другими организациями, и участвует в их решении. Обеспечивает контроль и несет ответственность за принятие принципиальных решений субподрядными проектными организациями в сметной документации по своей специализации.

Четко выполняет и требует выполнения  от закреплённых за ним работников производственных групп правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. Поддерживает постоянные деловые связи по вопросам ценообразования в строительстве по своей специализации с проектными и другими организациями, предприятиями стройиндустрии и промышленности строительных материалов. Содействует повышению профессионального и творческого роста работников отдела, а так же регулярно повышает свою квалификацию.

Обращаться с ходатайством к начальнику отдела о поощрении и наказании работников закреплённых за ним производственных групп отдела. Непосредственно решать все вопросы, относящиеся к руководимому направлению разработки сметной документации. Давать закреплённым за ним работникам производственных групп отдела для исполнения указания по сметным вопросам, а так же требовать от них внесения в сметную документацию необходимых исправлений и изменений.

Скачать

Представлять на рассмотрение технического совета проектной организации наиболее сложные и принципиальные вопросы по определению сметной стоимости работ и затрат по наиболее важным объектам. Быть представителем в других организациях по вопросам своей специализации. Ответственность     Главный специалист отдела несет ответственность:5. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ. Использование любых материалов с сайта разрешается при условии размещения активной ссылки на www. Перейти на главную страницу сайта!

Использование любых материалов с сайта разрешается при условии размещения активной ссылки на www. Перейти на главную страницу сайта! Задайте вопрос, например:Нужно ли округлять дробное количество дней при расчете компенсации за отпуск при увольнении?

При увольнении сотруднику нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При расчете может получиться дробное количество дней. В законе нет правил округления такого количества дней отпуска. Давайте откроем одну из них.