Должностная инструкция Архитектора в Строительстве

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,4 из 5)
Дата добавления: 26.08.2017
Скачиваний: 1520 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Главный архитектор проекта — Должностная инструкция главного архитектора проекта. Вы можете скачать должностную инструкцию главного архитектора проекта бесплатно. На должность главного архитектора проекта принимается лицо с  высшим  профессиональным образованием и стажем работы попроектированию не менее 8 лет, а должностная инструкция Архитектора в Строительстве проектировании особо крупных и сложных объектов — не менее 10 лет.

Главный архитектор проекта находится в подчинении у руководителя организации. Должностные обязанности      Главный архитектор проекта обязан:     2. Решать финансовые и технические вопросы, появляющиеся е впроцессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей. Контролировать соответствие разработанной проектно-сметнойдокументации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.

Должностная инструкция Архитектора в Строительстве

Осуществлять техническое руководство проектно-изыскательскимиработами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей. Принимать меры, направленные на повышение качествапроектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.

Участвовать в составлении комплексных планов-графиков выполнениянаучно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ для объектов, на которых будут применяться новые технологические процессы и оборудование с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления. Составлять календарные планы выпуска научно-техническойпродукции.

Готовить обоснование стоимости проектных работ. Разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта,распределяет между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ.

Полная рецензия на «Должностная инструкция Архитектора в Строительстве»

  • Формировать задания субподрядным организациям на выполнениепоручаемых им работ и обеспечивает эти организации необходимыми исходными данными.
  • Решать технические вопросы, возникающие у субподрядныхорганизаций в процессе разработки документации.
  • Контролировать  технический уровень  принимаемыхпроектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, экономичное расходование  средств на проектно-изыскательские работы, сроки разработки проектно-сметной документации.

Обеспечивать соответствие разработанной в-сметнойдокументации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям. Строительстве проверку на патентную чистоту ипатентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических архитектора, оборудования, приборов, конструкций, материалов и изделий. Проводить защиту проекта в должностная организациях и органахэкспертизы. Решать финансовые вопросы, возникающие в инструкция строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей.

Организовать работу, способствующую устранению обнаруженных дефектовпроектно-сметной и иной         технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет. Подготавливать предложения руководству и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства. Согласовывать обоснованные отступления от действующих норм,правил, инструкций с органами государственного надзора и другими организациями, утвердившими их. Обеспечивать анализ и обобщение опыта проектирования,строительства и эксплуатации построенных объектов и подготовку на этой основе предложений по повышению технического и экономического уровня проектных решений.

Подготавливать отзывы и заключения на рационализаторскиепредложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством. Принимать участие в экспертизе проектов, подготовке публикацийи составлении заявок на изобретения, в работе семинаров и конференций по своей специальности. Права      Главный архитектор проекта вправе:     3.

Инициировать и должностная инструкция Архитектора в Строительстве совещания по организационным ифинансово-экономическим вопросам. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителяорганизации. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами иимуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимуюинформацию и документацию. Проводить проверки качества и своевременности исполненияпоручений.

Требовать от руководителя организации помощи  ввыполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Вносить на рассмотрение руководителя организации представленияо приеме, перемещении и увольнении работников, а также  поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушившим  трудовую дисциплину. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполняемых имдолжностных обязанностей. Ответственность      Главный архитектор проекта ответственен за:     4. Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности в определенных действующим административным и уголовным законодательством РФ рамках.

Недолжное выполнение или невыполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Нанесение материального вреда организации в определенных действующим трудовым, гражданским и уголовнымзаконодательством РФ рамках. Должностные инструкции — отрасль Строительство.

Задай свой вопрос прямо сейчас. Please forward this error screen to 78. Должностная инструкция — документ, разъясняющий порядок взаимоотношений работника и работодателя.

Как ни странно, в Трудовом кодексе не содержится каких-либо упоминаний об этом документе, что, тем не менее, не умаляет его важности. Основная функция должностных инструкций — упорядочение работы кадрового отдела в частности и всего предприятия в целом. Описывая права и обязанности сотрудников, инструкции способствуют организации и структурированию работы персонала, а также помогают каждому сотруднику предприятия четко представлять себе предписанные им полномочия, возможности и степень ответственности перед предприятием.

Без должностной инструкции не обойтись и в случае найма новых работников. Отсутствие должностной инструкции в первую очередь не выгодно работодателю. Иными словами, должностная инструкция — это своеобразный гарант для работодателя в случае каких-то споров с работниками. Отсутствие этого гаранта не является нарушением трудового законодательства, но может привести к тому, что любое действие или решение работодателя, вызвавшее недовольство того или иного сотрудника, может быть успешно — не в пользу работодателя — оспорено в суде.

К тому же, не подкрепляя свои действия соответствующим документом — должностной инструкцией — работодатель, порою сам того не зная, рискует принять незаконные решения по тем или иным вопросам. Для чего нужна должностная инструкция? Прежде всего, для того, чтобы упорядочить работу не только отдела или департамента по управлению персоналом, но и всей организации. Обычно должностная инструкция описывает обязанности и права работников. В таком случае этот документ не становится тем рабочим инструментом, который поможет организовать и структурировать работу персонала.

Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Word, Excel, изображения и т.

Основные возможности программы «Отдел кадров»: хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.