Служебная Записка о Премировании к Юбилею образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,3 из 5)
Дата добавления: 29.08.2017
Скачиваний: 3259 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Служебная Записка о Премировании к Юбилею образец к информационному виду внутренних записок. Является своеобразным способом общения как между отдельными специалистами, так и целыми подразделениями. В ГОСТах и справочниках по делопроизводству нет упоминаний об этом документе. На практике все причисляют их к разновидностям докладных.

Служебная Записка о Премировании к Юбилею образец

Помимо них существуют объяснительные записки. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. В каждой организации возникает необходимость в передаче каких-либо данных.

Служебная записка позволяет сделать запрос, заявку или предупреждение в письменной форме. Примечательно, что направлять ее принято исключительно равным по рангу сотрудникам. Чаще всего они содержат просьбу об обеспечении материально-техническими средствами, доступа к нужным местам, создания определенных условий.

Практикуется их написание с целью создания командировочных удостоверений. В некоторых справочниках встречается упоминание о внешних служебных записках.

Краткий ликбез на «Служебная Записка о Премировании к Юбилею образец»

Однако, в большинстве случаев они предназначены для внутреннего документооборота. После поступления к адресату в обязательном порядке происходит процесс регистрации в журнале и присвоение порядкового номера для идентификации. Разрешено использовать автоматизированную либо карточную систему. При наличии дополнительных внутренних правил деловой этики, оборота документации, различных менеджментов создание и действия с запиской меняются.

Как выглядит и оформляется доверенность на получение ТМЦ — смотрите в этой статье. Если вас интересует порядок ведения кассовых операций в 2016 году, читайте об этом здесь.

Если у предприятия есть свой собственный шаблон для писем с официальным бланком, то записки пишут на нем ручным способом или служебная Записка о Премировании к Юбилею образец компьютерной техники. Не считается нарушением ее создание на чистом листе.

Служебная Записка о Премировании к Юбилею образец

Сверху указывают название отдела, дату написания. Ниже слева пишут тему, желательно уместить ее в одно небольшое предложение или несколько слов. Напротив подразделения обозначают адресата, по правому краю. Если записка является ответом, то необходимо написать номер входящего документа.

Содержание также предполагает наличие фамилии отправителя и его должности. Внизу составитель ставит подпись, а в скобках указывает фамилию и инициалы.

Оформление служебных записок аналогично докладным. Хранятся они по правилам документооборота. Когда они не касаются личных дел сотрудников, срок составляет 3 года.

В остальных случаях смотрят по области применения. В отделе кадров они сохраняются дольше. Иногда с помощью таких документов можно решить финансовые вопросы. Ярким примером тому служит записка на премию, о поощрении работника или просьба о возмещении ущерба.

Тогда в тексте обозначают четкие цифры, конкретную проблему или причину, которая стала поводом для обращения подобного рода. Записки с аналогичными темами должны храниться в бухгалтерии, так как являются объяснением финансовых операций компании. Важно, чтобы текст был грамотным, ведь это полноценный документ, который может стать доказательством или же опровержением фактов в некоторых ситуациях.

Скачать

Сколько стоит лицензия на алкоголь для кафе или магазина в 2017 году? ИП поздно подал патентное заявление: что теперь? Просрочка авансового платежа по УСН — что за это грозит? Выход учредителя из ООО и смена ОКВЭДКак открыть Пятерочку или Перекресток?

Нужно ли подавать документы в «Вестник государственной регистрации» для пустого ООО? Приказ издается руководителем предприятия, как по собственному усмотрению, так и по ходатайству уполномоченных специалистов.

Следует отметить, что директор может ходатайствовать о поощрении сотрудников и перед вышестоящим руководством. Зачастую приказ о поощрении работника издается к юбилею либо другой памятной дате.

Основанием для издания документа в данном случае может служить распоряжение руководителя. Текст приказа должен отражать форму поощрения сотрудника.